Trabalhadores da Crown com horário reduzido
Cerca de 2.000 funcionários da Melco Crown Entertainment aceitaram um plano voluntário de redução salarial, que varia entre a diminuição dos dias de trabalho ou a suspensão por vários meses, refere a Imprensa chinesa de Macau.
No passado fim de semana, o jornal australiano "Brisbane Times" referiu que a concessionária do jogo tinha colocado em prática um plano de redução de despesas que implicava a suspensão de várias centenas de trabalhadores, por períodos até seis meses, com o objectivo de diminuir as despesas, na sequência de uma quebra das receitas.
O jornal Ou Mun, na sua edição de ontem, adiantava que cerca de 2.000 trabalhadores tinham já aceite, voluntariamente, o plano de redução, com a maioria a optar por uma diminuição dos dias de trabalho, entre 2 a 4 dias por mês.
Trabalhadores dos casinos, citados pelo mesmo periódico, mostraram-se descontentes com a proposta mas admitiram que a redução dos salários era preferível ao despedimento.
De acordo com declarações de Lawrence Ho, presidente do conselho de administração da empresa, ao "Brisbane Times", a Melco pretende poupar 25 milhões de dólares norte-americanos, com estas medidas, o que equivale a 10 por cento do total dos salários que estava a pagar até este momento.
Em relação aos trabalhadores que foram colocados em férias não remuneradas, ainda de acordo com o jornal australiano, Lawrence Ho explicou que provavelmente terão emprego no City of Dreams, outro casino da mesma empresa que deverá ter entre cinco mil a sete mil postos de trabalho e cuja inauguração está prevista para o próximo ano.
Cerca de 2.000 funcionários da Melco Crown Entertainment aceitaram um plano voluntário de redução salarial, que varia entre a diminuição dos dias de trabalho ou a suspensão por vários meses, refere a Imprensa chinesa de Macau.
No passado fim de semana, o jornal australiano "Brisbane Times" referiu que a concessionária do jogo tinha colocado em prática um plano de redução de despesas que implicava a suspensão de várias centenas de trabalhadores, por períodos até seis meses, com o objectivo de diminuir as despesas, na sequência de uma quebra das receitas.
O jornal Ou Mun, na sua edição de ontem, adiantava que cerca de 2.000 trabalhadores tinham já aceite, voluntariamente, o plano de redução, com a maioria a optar por uma diminuição dos dias de trabalho, entre 2 a 4 dias por mês.
Trabalhadores dos casinos, citados pelo mesmo periódico, mostraram-se descontentes com a proposta mas admitiram que a redução dos salários era preferível ao despedimento.
De acordo com declarações de Lawrence Ho, presidente do conselho de administração da empresa, ao "Brisbane Times", a Melco pretende poupar 25 milhões de dólares norte-americanos, com estas medidas, o que equivale a 10 por cento do total dos salários que estava a pagar até este momento.
Em relação aos trabalhadores que foram colocados em férias não remuneradas, ainda de acordo com o jornal australiano, Lawrence Ho explicou que provavelmente terão emprego no City of Dreams, outro casino da mesma empresa que deverá ter entre cinco mil a sete mil postos de trabalho e cuja inauguração está prevista para o próximo ano.
